关于永丰县总工会作业和工运作业来说，一年的时刻，不过弹指一挥间，但这一年，因有太多的执着、猛进，荣耀、光辉，而拉伸了长度、增加了厚度。

  这一年，永丰县总工会在永丰县委和吉安市总工会的刚强领导下，掌握新时代工运作业的政治方向，工会安排的政治引领力、安排凝集力、作业影响力明显增强。

  这一年，永丰县各级工会聚集“走在前、勇抢先、善作为”的方针要求，环绕“服务展开、服务员工”两个要点，产业工人部队建造变革成效明显，劳作和技术竞赛精彩纷呈，工匠人才不断涌出。

  这一年，永丰县总工会坚持以员工为中心，一直急员工所急、想员工所想，活跃探索保护员工权益的有用办法和途径，维权解困越来越精准有力，员工的取得感、美好感全面提高。

  这一年，永丰县总工会深化变革立异、加强本身建造，底层根底更结实，新作业形状劳作者服务阵地建造如火如荼，为员工大众供给了更多可感可知、可达可得的交心服务。

  在永丰县华川制药的车间党建活动室，每周三下午的“劳模讲习班”总吸引着里三层外三层的员工。权军师傅讲新时代产业工人在我国式现代化中的任务，听得人胸膛里热血沸腾。青年技工李伟展示他的学习笔记，言外之意写满心得感悟。这正是永丰工会构建多层次理论装备系统的缩影。

  思维是举动的先导，永丰县总工会深知强化员工政治引领的重要性，多措并重，凝集起员工大众的思维向心力。

  永丰县总工会以“建功‘十四五’ 猛进新征途”为主题，广泛展开“我国梦·劳作美”主题宣扬教育活动，推进党的立异理论进企业、进车间、进班组，引导员工大众不断增进政治认同、思维认同、理论认同、情感认同，矢志不渝听党话、跟党走。

  永丰县总工会侧重重视劳作范畴政治安全和新作业形状劳作者集体调和安稳，经过建会入会、关怀关爱活动，慢慢地加强新作业形状劳作者集体的归属感、美好感和融入感。展开“网聚员工正能量 争做我国好网民”主题活动，宏扬和强壮网络正能量，牢牢掌握工会意识形状作业主动权。使用各类工会媒体渠道和宣扬阵地，加强正面宣扬和引导，到现在，在各类媒体上稿工会信息136篇，其间，国家级媒体5篇、省级媒体61篇、市县级媒体70篇。

  党纪学习教育是永丰县总工会常抓不懈的重要作业。永丰县总工会厚实展开党纪学习教育，每次党组会议和理论学习中心组会议做到榜首议题必学、党纪处分法令必学，安排而且展开“主题党日”“三会一课”及各类活动，以清单化、责任化推进党纪学习教育，引导广阔工会干部学纪、知纪、明纪、守纪。

  2024年，新增华川制药、和明制药和城发集团3家产改试点企业，全力推进国有企业产改全掩盖。广源化工、龙天勇、航盛电子、狼和医疗等8家产改演示点熠熠生辉，其间广源化工被评为全省产改演示企业。县作业中专获评吉安市工匠学院，为培育高素质产业工人供给了有力支撑。

  永丰县总工会广泛发动员工参与“建功‘十四五’ 猛进新征途”主题劳作和技术竞赛，让永丰劳作技术竞赛在省市有影响、树品牌。举行“首届快递作业”“首届医药产业包装”“首届电商作业”等技术竞赛5场，参与员工达500余人。活跃遴派员工参与省市举行的各项技术竞赛，均取得较好成果。参与吉安市“天工杯”电子信息作业员作业业技术竞赛，荣获电子设计赛一等奖、电子技术赛二等奖；参与吉安市青年教师课程思政教育技术竞赛，荣获小学组二等奖、中学组二等奖；参与江西省“天工杯”轿车修理员作业业技术大赛暨第八届全国员作业业技术竞赛，荣获集体奖三等奖等荣誉；一起成功引荐3项“五小”活动项目入围全省员工“五小”活动优异成果，其间，势通钙业获二等奖，广源新材料、南边水泥获三等奖，显示了永丰员工的立异精力和杰出技术。

  在优化营商环境作业中，网格化造访帮扶100家企业，为企业处理生产经营难题。统筹抓好底层党建、和美村庄建造、综治帮扶、社区帮扶等结对帮扶作业，定时深化帮扶村（社区）调研辅导，超量执行帮扶资金13万元，帮扶大众30余户。全员参与创文创卫作业，活跃尽力合作做好城南社区路面乱停乱放、门前“三包”等作业，引导市民标准文明行为，展示了工会安排的责任担任。

  2024年，永丰县总工会活跃引荐先进个人、集体参与评选，2家单位取得省工人前锋号，1家单位取得市工人前锋号，1家单位取得市五一劳作奖状，3人取得市五一劳作奖章，1名新作业形状劳作者获评吉安市“新作业形状劳作标兵”。

  永丰县总工会筹集资金100余万元，服务员工4000余人次。暑期爱心保管、关爱留守儿童、造访慰劳农民工、造访慰劳卡车司机等活动常态化展开。“嘉游赣·惠日子”活动更是深受员工欢迎，一起安排人员参与全市主题推介活动，为促进消费、助力经济展开贡献了工会力气。造访慰劳、青年结交联谊会、济困助学等作业展开得绘声绘色……永丰县总工会聚集根本责任，不停地改善改造服务行动，提高工会服务软实力。

  文体活动五光十色，成为凝集员工的强壮枢纽。2024年以来，永丰县总工会展开员工篮球竞赛、围棋象棋竞赛、草地音乐节等活动近百场，1万余名员工热心参与，在活动中开释生机，凝集起团结猛进的正能量。承办“吉安市第四届员工运动会工会干部兴趣运动会”，安排部队参与吉安市第四届员工运动会8场，取得气排球女子队全市榜首名、男人队第三名，象棋个人全市榜首名、集体第三名，员工篮球赛男人队全市第二名、女子队第三名，工会干部兴趣运动会集体榜首名等优异成果，展示了永丰员工的风貌。

  永丰县总工会健全法令服务机构，延聘“三师”（劳作联系调和师、法令援助律师、心思咨询师）团队，为员工供给心思健康、劳作争议调停、法令援助咨询服务。33家底层劳作法令监督作业委员会建立，14家工会驿站打造劳作权益保证服务作业室。累计展开“三师”进企业、进校园等心思咨询、法令宣扬等活动6场，为员工供给法令咨询40余次，推进多元化调停“法院+工会”劳作争议事例16起，触及员工14人，触及金额148万余元，实在保护了员工的合法权益。到现在，员工合作保证累计投保人次19487人，累计赔付人次225次，赔付金额超165.9万元，为员工筑起了一道坚实的保证防地。

  2024年，新增工会安排31家，其间新作业集体工会安排1家、驻外工会安排3家，新增会员2361人。现在，全县工会安排529家，会员3.2万余人，入会率达96%……底层是工会作业的根底和生机源泉，永丰县总工会坚持大抓底层，增强工会安排凝集力。

  依照“员工在哪里，党安排就掩盖到哪里，工会安排就建在哪里，工会服务就延伸到哪里”的作业思路，大力推进“要点建、作业建、兜底建”，在全县范围内人流集聚区域建成“爱心驿站”14家。推广党安排担任人和工会担任人穿插任职，常态化展开“把优异员工培育成党员，把党员培育成事务主干、技术能手”的“双培”活动，活跃引荐选树江西源生狼和药业有限公司权军获评全市“吉前锋·工力气”典型业绩代表。永丰县总工会还不断建强底层工会活动场所，2024年，争夺省总工会资金打造6个城镇员工之家，其间，陶唐乡、潭头乡、藤田镇已申报成功，下达专项经费45万元。江西龙天勇有色金属有限公司工会获评省级“六有”演示点。不断推进非公企业工会、“小三级”工会建造，现在，已完结百人企业建会4家、完结50至99人企业建会6家。

  新征途号角吹响，2025年，永丰县总工会将继续以“满格状况”不时陪伴在广阔员工大众身边，凝心聚力，扬帆起程，一起书写和记载2025年省市工运作业的精彩华章。

  初心如磐，奋楫笃行。站在新起点，展望新征途，永丰县总工会将继续秉持为员工服务初心，深化产改作业，拓宽服务深度广度，凝集员工澎湃力气。以更高昂姿势迎接挑战，在推进高水平质量的展开、构建调和劳作联系等许多范畴继续发力，让员工取得感成色更足、美好程度更可继续、安全感更有保证，向着新一年的光辉方针，携手员工大步跨进，为全县展开注入连绵不断工会生机，铸就新时代工运作业新篇。